公司新聞
2023年4月13日-15日，由卓爾設計組織承辦的以《管理新理念，實戰(zhàn)新征程》為主題的“中高層管理者管理能力提升訓練營”培訓圓滿結束。來鳳城投總公司、恩施州規(guī)劃院、鶴峰國投、豐誼工程、卓爾設計及卓爾設計全國分公司等20余家企業(yè)機構100余人中高層管理人員參加了此次培訓。
--培訓現場--
隨著社會環(huán)境、人才結構、和企業(yè)環(huán)境的不斷變化，在企業(yè)發(fā)展過程中，管理效能低下對現代企業(yè)生存和發(fā)展造成嚴重的影響?！耙涣髌髽I(yè)離不開一流管理”、“管理出效益”的理念已為各大企業(yè)所接受,對于任何企業(yè)來說，無論是高層領導還是中基層管理人員，其管理風格、管理知識和管理方法的高低，都將很大程度上影響，甚至決定著企業(yè)的整體效益。在企業(yè)中，中層管理干部是企業(yè)的中堅力量和業(yè)務骨干，是企業(yè)決策的參謀智囊，更是企業(yè)決策意志的貫徹者和執(zhí)行者，是企業(yè)不斷發(fā)展最重要的驅動力之一。如何讓中高層管理者憑借個人魅力和管理能力，來推進企業(yè)發(fā)展、解決現有問題，提升團隊和企業(yè)的績效？卓爾設計特邀前程無憂金牌講師石螢帶來為期3天的“MTP管理者管理能力提升”、“打造高績效團隊”的培訓課程。
講師介紹：石螢
香港浸會大學工商管理碩士
暨南大學人力資源應用心理學研究生
華南師范大學心理教育學士
曾游學于法國 IESEG 商學院
國際教練聯(lián)盟（ICF）認證教練
神經語言程序學專業(yè)教練（NLP Certified Coach）
DDI“領導力”課程及“DISC 行為風格”認證講師
曾經在中國社會科學院心理研究所及中美心理研究所進修心理咨詢與治療專業(yè)
受訓學員以8人團體制進行隨機分組，打破職位的限制，組成團隊展開PK，融入集體意識與競爭意識，開啟輕松愉悅的學習模式。通過現場游戲互動及問卷調查形式了解中高層管理者的角色心智，發(fā)現問題從而給出應對方法及技巧，進一步提升參訓人員對于團隊管理的認知，熟練掌握團隊激勵的方法并現場調整團隊的整體士氣及學員的團隊合作心態(tài)，進而打造企業(yè)高績效團隊。
--培訓現場互動--
石螢老師幽默詼諧的講課風格深受學員們的喜愛，以體驗式培訓的形式授課，打破受訓學員固有思維，拓展新思路，用游戲化思維，把管理“玩”起來，讓員工主動愛上工作！
中層管理者能力的重點在于綜合性、靈活性和實戰(zhàn)性，企業(yè)要想發(fā)展壯大，團隊要合作共贏，員工要快樂工作，就必須加強對中高層管理人員能力的持續(xù)培養(yǎng)和提高。經過3天的學習與頭腦風暴，學員們明確了自身定位，領悟了團隊協(xié)作的真諦，學會了如何引導團隊實現創(chuàng)造性思維。同時充分展現了其積極向上的精神面貌，凸顯了作為管理者的使命與擔當。卓爾設計注重企業(yè)中高層人才梯隊建設及培養(yǎng)，并針對不同管理問題提供專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，做到戰(zhàn)略、思想、目標、行動的四大統(tǒng)一，助力集團高質量跨越式發(fā)展。
